FOLLOWERSHIP PROGRAM
フォロワーシップ研修プログラム
はじめに
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フォロワーシップ研修プログラムでは、社交ダンスにおけるリード＆フォローの概念をプログラムに凝縮して落とし込み、座学だけではなく実際に身体を動かしながら、コミュニケーションの重要ポイントを学んでいきます。
チームビルディングの最小単位であるマンツーマンによるコミュニケーションは、その重要性を見落とされがちです。実感からくる深い学びによって、受講者に思いやりの気持ちを再認識してもらうプログラムとなっています。
リード＆フォローを学ぶ
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社交ダンスは基本的に2人で踊るダンスです。ダンスと言っても「社交」であるので、ルーツを辿れば魅せる目的よりもコミュニケーションを楽しむ目的が強いと言えます。
2人が一緒に踊るためにはリーダーとフォロワーのそれぞれが役割を全うしなければなりません。何故なら、お互いのタイミングを言語を使わずに合わせなくてはいけないからです。
フォロワーシップ研修では、リード＆フォローの概念を基にリーダーシップはもちろん、リーダーシップと同じくらい重要なフォロワーシップの重要性を紐解いていきます。
正直、最初は社交ダンスで何を学ぶのだろうかと検討もつきませんでした。
＿＿でも、「リーダーから感じ取ったことをただ受け取るだけでなくフォロワーもそれに反応していく」このことの繰り返しで、時にはこの役割も変わったりするところは、コミュニケーションの話し手、聞き手に繋がる気がして、一方通行ではなく相互の思いやりが大切だというコミュニケーションの大前提を思い出すことができ、とても良い機会になりました。
（20代 新入社員 女性）
社交ダンスは最初は恥ずかしさが勝り、あまり乗り気ではなかったが、
＿＿徐々にやっていくうちに、リード＆フォローの難しさ、相手と言葉を交わさずに息を合わせる難しさ、思いやりの気持ちなど、人生において今後大切なエッセンスを詰め合わせており、そのことを考えて行動していくうちに楽しいと感じるようになった。今後生きていく上で、今日の社交ダンスで習ったことを活かして実行していきたい。
（20代 新入社員 男性）